Quando você começa a tocar seu próprio negócio, logo percebe que existe um monte de termos e conceitos novos para aprender.

Um desses termos é o "pró-labore". Pode parecer complicado, mas é importante para você entender o que é, por que é necessário e como você pode definir isso na sua empresa.

O que significa Pró-Labore?

"Pró-labore" vem do latim e significa "pelo trabalho".

No dia a dia do seu negócio, isso quer dizer o dinheiro que você, como dono ou sócio, ganha pelo trabalho que faz na empresa.

Não é o mesmo que o lucro que a empresa dá no final do mês, mas sim um valor fixo, como se fosse um salário para você pelo seu papel na gestão ou no trabalho diário.

Por que Pró-Labore é Importante?

Aqui vão algumas razões para você se ligar no pró-labore:

Organização das Contas

Ajuda a manter o dinheiro da empresa separado do seu dinheiro pessoal.

Fica Tudo nos Conformes

Evita problemas com a lei, mostrando que você está pagando os impostos certinho.

Justiça

Garante que você seja pago pelo seu esforço de maneira justa.

Planejamento

Ajuda a ver quanto de imposto a empresa vai pagar, já que o pró-labore é considerado despesa.

Como definir o valor do Pró-labore?

Não tem uma fórmula mágica, mas tem alguns passos que você pode seguir:

Olhe o Mercado: 

Veja quanto estão pagando para pessoas em posições parecidas com a sua em outras empresas.

O que Dá pra Pagar: 

Confira se a sua empresa tem condição de pagar o pró-labore sem apertar as contas.

Quanto Trabalho:

 Pense em quanto trabalho você está colocando na empresa e quanto isso vale.

Legalidades e Impostos

No Brasil, sobre o pró-labore você tem que pagar o INSS, e dependendo do valor, pode cair no Imposto de Renda. Então, é bom ficar de olho e fazer tudo certinho para não ter problema com a Receita.

O cálculo base pode ser: (Média salarial CLT) + 40% = Pró-labore

Entender e aplicar o pro labore da maneira correta pode ajudar muito no crescimento do seu negócio, garantindo que você seja compensado pelo seu trabalho enquanto mantém a saúde financeira da empresa

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